تحقیق بررسی تاثیر فناوري اطلاعات بر عملکرد کارکنان

تحقیق بررسی تاثیر فناوري اطلاعات بر عملکرد کارکنان

تحقیق با موضوع بررسی تاثیر فناوري اطلاعات بر عملکرد کارکنان،
درقالب ورد، در 20 صفحه، قابل ویرایش

قسمتی از متن:
مقدمه:
سرعت مداوم ICT دولتها را با چالش تغییر روش های عرضه خدمات روبرو می کند. در همین زمان تحقیقات مربوط به بخش خصوصی نشان می دهند که ارتباط نزدیکی میان تغییرات تکنولوژیکی و سازمان وجود دارد(مارک هولتزر وسئوک هو آن لی,۳۱۸,۱۳۹۳) . چالش هاي جدي سازمان هاي نوین ، نه در درون سازمان بلکه عمدتا با محیطی است که درآن فعالیت می نمایند . نیروهاي محیطی آرامش و ثبات سازمان ها را تحت شعاع قرارمی دهند. نیروهاي بسیاري درمحیط قرار دارند که سازمانهاي نوین بایستی حرکت و اقدامات خود را براساس آنها تنظیم نمایند و یا درحرکتی فعال آنها را تحت تاثیر خواسته ها و اهداف خود قرار داده و به آنها جهت دهند . این تفکر همان چیزي است که درسازمان هاي نوین درقالب برنامه ریزي فعال یا آینده ساز مطرح می شود . چنانچه نیروهاي محیطی را طبقه بندي کنیم با سه نیروي مشتري ، رقابت و تغییر مواجه هستیم. مشتري مداري به مفهوم رایج آن توانایی پاسخگویی به نیازها وخواسته هاي مشتریان در یک شرایط رقابتی است . سازمان با مکانیزم هاي مناسب باید سلایق ، ارزشها و خواسته هاي مدیران را دریافت ، پردازش و درخدمات و محصولات خود لحاظ نماید . اگرچه دردیدگاه فعال ، سازمان میتواند به نیازها و خواسته هاي مشتریان جهت داده و آنها را به سمت راهبردهاي خود هدایت نماید. دربحث رقابت ، شکسته شدن مرزهاي اقتصاد و لتو ید و ورود شرکتهاي بین المللی ، فراملیتی و جهانی ، تهدید بزرگی براي شرکتهایی است که خود را جهت برتري رقابتی و یا همگامی با رقابت آماده نکرده اند. شرکتهاي مذکور با استراتژي برتري کیفیت ، مقیاس تولید و هزینه هاي غیرقابل رقابت بازارکشورهاي مختلف را هدف قرار می دهند و درصدد سلطه بر بازار و یا افزایش سهم خود از این بازارها هستند . مضافا گروه هایی که درصدد وارد شدن به صنعت (تازه واردین) ورقابت با نیروهاي موجود درصنعت هستند نیز می توانند تهدیدي جدي براي شرکتها باشند. در نهایت ، تغییر در زمینه هاي مختلف مانند تکنولوژي ، نوآوریها و اکتشافات ، و شیوه هاي انجام کار، سازمان هایی را که نتوانند خود را آماده تغییر و انعطاف پذیر نمایند ، با بحران بقا و حیات مواجه می نماید. فناوري اطلاعات نقش مهمی را در شکل گیري راهبردها ، پشتیبانی از راهبردهاي کسب وکار و نیز خلاقیت و نوآوري درطراحی و ایجاد کسب وکارهاي جدید به عهده دارد.
بسیاری مفهوم فناوری اطلاعات را با کامپیوتر و انفورماتیک ادغام می‌کنند، این درحالیست که این‌ها ابزارهای فناوری اطلاعات می‌باشند نه تمامی آنچه که فناوری اطلاعات عرضه می‌کند. سید حامد خسروانی شریعتی در مقاله‌ای در همین زمینه آورده‌است که:" با فرض اینکه فناوری اطلاعات یک سیب باشد، کامپیوتر، شبکه، نرم‌افزار و دیگر ابزارهای مرتبط با این حوزه همانند دم سیب است که میوه توسط آن تغذیه می‌گردد، حال این خود سیب است که محصول اصلی است و هدف و نتیجه در آن خلاصه می‌گردد
هر سازمانی براي آگاهی از میزان تحقق اهداف تعیین شده در برنامه استراتژیک ، مطلوبیت و کیفیت فعالیت ها و نتایج عملکردش در محیط هاي پیچیده و پویا، نیازمند برقراري نظام هاي مناسب پایش و کنترل عملکرد خاص خود است. فقدان چنین نظامی به معنی عدم برقراري ارتباط با محیط درونی و بیرونی سازمان بوده که درنهایت افول سازمان هاي باز، پویا و فعال و در نهایت جامعه را در پی خواهد داشت.



تحقیق بررسی تاثیر فناوري اطلاعات بر عملکرد کارکنان

پروپوزال مدیریت فرهنگی و هنری

پروپوزال رشته کارشناسی حرفه ایی مدیریت فرهنگی و هنری

پروژه بررسی فناوری اطلاعات

تحقیق عملکرد کارکنان و فناوری اطلاعات

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

کارورزی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

نمونه سوال